告别海大富，十五分钟后，金玉带着许家乐，抵达了海大富前脚刚刚抵达的地方——YINK大楼。
Lesley给她介绍了某个相熟的副总裁，叫David。
通过邮件，金玉将“众创空间”的想法和David沟通过，David非常感兴趣。
David正是做一级市场新能源赛道的，正在给手下一众新能源创业小公司寻找孵化器。
内地租金便宜，运营成本低，对方早有意向，听说金玉有地，两边一拍即合。
几人坐在小会议室里，聊得皆大欢喜，David当机立断，决定去金玉的商业园区实地考察，如无问题，立刻签合同，春节后入驻。
合作基本谈成，金玉和许家乐这才松弛下来。
隔壁大会议室的门打开，乌泱泱涌出很多人，行政送了法棍、生菜和若干火腿拼成的茶歇。
隔着小会议室的透明玻璃，行政看到了David，立刻屏声敛气地过来敲了敲门，也给小会议室里送了一份。
“今年二级市场整体火热，整个行业利润高，茶歇的样式也比从前丰富。”David笑眯眯地谈论饮食，态度亲和。
金玉点头：“中国的A股也涨得不错。去年年底，大房地产商佳兆业在港股暴雷，股价暴跌50%，幸好我跑得快，没亏损太多，现在调仓到A股。”
David笑着调侃：“投资就是逃跑的艺术，金总跑得及时，想必赚得不错。”
“我好赌。”金玉笑着看向会议室的玻璃门外，“您愿意同我合作，想必您也一样。”
“我好赌，我好冒险。”David捏着一次性咖啡杯，对着金玉戏谑地举了举，“平静的海面孕育不出优秀的水手。”
金玉也举了举：“敬冒险。富贵险中求。”
人们捏着纸杯咖啡站在会议室外闲聊、打电话。
闲聊声一句句飘进来。
“……二级市场火热，可新环保法出台，江海集团逆市下跌，业绩不及预期，市场对煤矿发家的集团没有信心，海大富讲完整改方案，老板的脸黑得像菲佣。”
“整改没用，海大富得彻底转型。”
“转型，说得简单，十转九死。”
“富贵险中求！不转也是死！国内最大的问题就是产能过剩。什么叫产能过剩？意思是，供给的货太多了，买家就压价了——上赶着不是买卖。产能过剩，大家伙干得累，还没钱赚。”
“供给的太多了，需要控制供给数量，所以，国家在提‘供给侧改革’——新环保法是供给侧改革的第一枪，打的就是煤炭。转型，大势所趋……”
许家乐从洗手间出来，刚好遇到David。
她刚洗过手，袖子挽起，露出手腕上的swatch手表。
她点头致意。
David笑得很亲和，蓝眼睛看着她：“你的手表，有趣的选择。”
许家乐有些惊讶，旋即笑着道谢。
David愉悦：“我老板家菲律宾籍司机的小孩，也戴这个牌子的表。哈哈哈。”
许家乐一怔，可David大笑起来，许家乐也只好跟着笑了几声。
直到David走得看不见踪影，许家乐才慢慢回味过来其中的恶意，涨红了脸。
回程的高铁上，许家乐掏出笔记本，撰写差旅总结。
“姐，我想和您碰一下‘众创空间’后续计划的框架。”许家乐和金玉说。
金玉刚结束一个电话。
她叹了口气，看向许家乐。
“家乐，好项目还有很多，我另匀一个给你。”她斟酌语气，“众创空间项目，后续的对接工作，让阿赵接手。”
许家乐变了脸色。
她不由自主地抬高了声音：“换成阿赵？姐，众创空间这个项目，从无到有，是我跟着您跑下来的！”
金玉指着手机屏幕上和David结束的通话。
“家乐，是David要求换掉你。”
许家乐立刻说：“他歧视我。这是他的问题，不是我的问题。”
金玉告诉她：“David说，你的特质无法帮助他说服他的客户。那些富有的客户不会相信，戴swatch的人能帮助他们赚到钱。”
……
回到公司，金玉做了项目人事调整，把阿赵拉进项目组，又把另一项工作改派给许家乐。
又过了一些日子，金玉和David顺利签了合同，达成了与YINK的战略合作。
老板特意为金玉开了庆功宴。
阿赵作为组员，和金玉、老板坐在同一桌。老板称赞他“年少有为”。
许家乐因为被移出项目组，所以只能坐在外围。
庆功宴上，老板对一个项目的进度感到不满，负责项目的郑经理解释了几句，老板沉默。
众人皆不开口。
许家乐却跳出来，言辞犀利地对郑经理的几点解释提出质疑。
金玉意外。
老板问许家乐有什么想法，许家乐讲完，老板挥挥手，把这个项目移交给许家乐。
金玉心一沉。
郑经理看向许家乐的目光又惊又怒，旋即又恶狠狠地看向金玉，然后端着酒杯追上老板，自罚几杯，垂头和老板絮絮低语，最后老板拍了拍他的肩膀。
风险控制总监周玮走过来，皮笑肉不笑地和金玉碰杯：“金总监，郑经理请我问问你，他哪里得罪过你？”
金玉远远看了许家乐一眼。
许家乐正一个人坐在桌前，没人理睬她，也没人和她说话。
“老板不想给郑经理脸面，郑经理最好从自己身上找原因。”金玉淡淡说，“不敢质问老板，倒是很敢把矛头对准下面人，郑经理勇气可嘉。”
金玉只攻击，从不解释。
无论许家乐是不是自作主张，金玉都必须捍卫自己的团队。
否则，传出去，她驭下不力？管不住自己人？让别人打了自己人的脸？
笑话！
而周玮冷笑一声。
“管好你的人吧。”他敷衍地抿了口酒。
